Digital Leadership
Führen im digitalen Wandel lernen.

Wie verändern sich die Anforderungen an Führungskräfte durch den digitalen Wandel und wie reagiere ich darauf? Welche neuen, digitalen Kommunikations- und Collaborationstools muss ich kennen, wie führe ich Mitarbeiter im Home Office? Welche Anforderungen kommen mit den jungen Berufstätigen auf mich zu? Wie müssen wir die Unternehmenskultur weiterentwickeln, um zukünftig weiterhin die richtigen Mitarbeiter anzusprechen und zu halten?
Lernen Sie, welche Elemente bei der Transformation von einer Command & Control Struktur zu einer verantwortungsbasierten Netzwerkorganisation wichtig sind und wie Sie sie umsetzen.

Fakten

Zielgruppe
Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich im Prozess der digitalen Transformation befinden und Methoden und Trends zum Führen im digitalen Wandel erhalten wollen. Keine Vorkenntnisse erforderlich.
Unterlagen

Alle Workshopunterlagen werden bereitsgestellt

Gruppengröße

max. 20 Personen

Dauer/Ablauf

ab 1 Tag

Formate

Tagesworkshop, Mehrtägig, Jahresversammlung, Intensiv Coaching

Ort

Berlin und Inhouse

Sprache

Deutsch, Englisch

Preise

ab 4.900€ / Gruppe

Agenda

Neue Formen der Zusammenarbeit

z.B.: distributed Teams, digitale Collaboration Tools, open source Zusammenarbeit.

Design Thinking Workshop

Nutzerzentrierte Entwicklung und Prototypisierung neuer Ideen.

Digital Intelligence Management - Vorsprung durch personalisierte Informationsflüsse

Identifizierung und Erstellung des personalisierten digitalen Informationsflusses.

Meine Rolle als Führungskraft

Erstellung einer persönlichen Roadmap.

Trainer

Hugo Suidman

HUGO SUIDMAN
HEAD OF LEADERSHIP DEVELOPMENT

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Birte Gall

DR. BIRTE GALL
GRÜNDERIN & GESCHÄFTSFÜHRERIN

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Impressionen

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